Overview
Wir suchen SIE für unseren Fachbereich WOHNEN….
Der Wohnbereich bietet erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen oder mehrfachen Behinderungen ein flexibles und durchlässiges Wohn- und Unterstützungsangebot, das jeweils individuelle Vorstellungen berücksichtigt. Das Angebot des Betreuten Wohnens richtet sich an Menschen, die in einer eigenen Wohnung zurechtkommen und für die eine punktuelle Unterstützung ausreichend ist.
Für unsere im gesamten Stadtgebiet sowie im angrenzenden Landkreis arbeitenden Regionalteams des Betreuten Wohnens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
Teamleiter (m/w/d)
(38,5 Std./Woche, auch in Teilzeit möglich)
die den ordnungsgemäßen Betreuungsrahmen und einen reibungslosen Betriebsablauf zur Umsetzung der Teilhabeansprüche der Nutzer organisieren und in der Betreuung mitarbeiten.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung und Durchführung einer ganzheitlichen pädagogischen Begleitung entsprechend der individuellen Hilfeplanung der Nutzer im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems
Sicherstellung der Durchführung von zielgruppenspezifischen Angeboten
Geltend machen von individuellen Ansprüchen der Nutzer sowie Sicherstellen der Begleitung bei der Wahrnehmung von Mieterrechten und -pflichten
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Kontaktpersonen aus dem Sozialraum
Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Führungskräften, externen Kooperationspartnern, Institutionen und Leistungsträgern
Sicherstellung und Überprüfung sowie Umsetzung von Qualitätsstandards bei der Erbringung sämtlicher Leistungen
Erstellen und Fortschreiben von Betreuungskonzepten und Hilfeplanung
Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Fertigstellung von Entwicklungs- und Verlaufsberichten sowie der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
Sicherstellung der Erledigung von erforderlichen Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Bargeld-verwaltung, Aktenführung und Dokumentation
Verantwortung für eine notwendige Dienstabdeckung durch Gestaltung der Personaleinsatzpläne
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Teambesprechungen
Führung der Mitarbeiter gemäß Leitbild und Führungsleitlinien sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Sicherstellung und Einhaltung sowie Umsetzung von rechtlichen Vorgaben, Anweisungen und Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil:
Hochschulabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
Leitungserfahrung
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten
soziales Engagement und Einfühlungsvermögen
organisatorisches Geschick und Flexibilität
Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht und zu Wochenenddiensten
Führerschein
Wir bieten Ihnen attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen:
Dazu zählen eine Vergütung nach dem TV-L, max. in der Entgeltgruppe S 12 je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung zuzüglich Zeitzuschlägen und Zulagen. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (6,45 % Ihres Bruttogehaltes) und vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse bei Zahnersatz und zur Säuglingserstausstattung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Firmenfitness über Hansefit, wahrzunehmen. Bei uns treffen Sie auf engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit. Verlässliche Drei-Monats-Dienstpläne sind für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation berücksichtigt.
Sie sind neugierig geworden und möchten Teil unseres straken und motivierten Teams werden?!
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des Zeichens 2023-019 in digitaler Form an bewerbung@eww.de .
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Datei. Andere Formatierungen können wir für das Bewerbungsverfahren leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unseren aktuellen Datenschutzhinweis finden Sie hier:
https://eww.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsverfahren
