Täglich neue Jobangebote auf JOBVERBESSERN.DE für Deine Region und Dein Berufsfeld – aktuell oder auch zukünftig. Besserer Job – Besseres Leben.
Lange Bewerbungen schreiben war gestern – kontaktiere Deinen neuen Arbeitgeber in nur wenigen Schritten. Oder buche Dir eine Karriereberatung mit dem JOBVERBESSERN.DE Team.
Schnell zum Ziel: Du hast den ersten Schritt gemacht, um im neuen Job durchzustarten. Denn JOBVERBESSERN.DE bringt Dich näher zum besseren Job.
JOBVERBESSERN.DE ist ein Service der hanfried GmbH. Die hanfried GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der sich durch seine Entstehungsgeschichte deutlich von den Mitbewerbern abhebt. Aus einer Studentenvermittlung in Hamburg hervorgegangen, liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, die unter anderem aus einem fairen Umgang miteinander und meist übertariflicher Bezahlung resultiert. Die jährlich durchgeführte Mitarbeiterbefragung untermauert dies: zuletzt bewerteten die Mitarbeiter das Unternehmen mit der Note „gut“.
hanfried ist seit über 20 Jahren am Markt präsent und beschäftigt gemeinsam mit dem Tochterunternehmen, der Jobactive GmbH aus Leverkusen, über 800 Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
Unsere Kommunikation mit Bewerbern und Arbeitnehmern ist dabei von Offenheit und Fairness geprägt – ganz im Sinne der hanseatischen Kaufmannstradition.
Wenn Sie also eine Karriereberatung, einen neuen Job oder neue Mitarbeiter für Ihr Team suchen, nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf.
Gemeinsam finden wir für Ihr Anliegen die passende Vertragsform, von der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), als externe Recruiter oder in direkter Personalvermittlung.
In jedem Fall haben wir einen Antrieb – Wir bringen Jobs und Menschen zusammen!
Über Zeitarbeit haben Arbeitsuchende die Möglichkeit, eine Beschäftigung in einem Unternehmen direkt aufzunehmen. Häufig ergibt sich so die Chance, Unternehmen kennenzulernen, die man mit einer direkten Bewerbung nicht erreicht.
Viele Kunden nutzen zudem die Möglichkeit einer Überlassung, um geeignete Mitarbeiter für eventuelle Übernahmen zu testen.
Insofern hat jeder seine Zukunft ein Stück weit selbst in der Hand, wenn er sich bestmöglich präsentiert. Somit kann Zeitarbeit das Sprungbrett in eine Festanstellung sein.
Ja! – Jeder Arbeitnehmer erhält grundsätzlich einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung sowie bezahlten Urlaub. Die Vertragsunterlagen werden vor Vertragsbeginn ausgehändigt und mit dem jeweiligen Ansprechpartner besprochen, so dass genügend Zeit zur Lektüre besteht.
Zeitarbeitunternehmen bieten sozial abgesicherte Arbeitsverhältnisse. Da hanfried die Regelungen des IGZ Tarifvertrages auf alle Arbeitsverhältnisse anwendet, sind die Rahmenbedingungen von vorneherein festgelegt und transparent. In den meisten Fällen zahlen wir Löhne, die deutlich über dem tariflichen Niveau liegen.
Unsere Arbeitnehmer werden nach dem IGZ Tarifvertrag entlohnt – wenn möglich auch übertariflich. Zudem werden im Rahmen der Zeitarbeit alle tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden vergütet – egal ob 35 oder 40 Wochenstunden.
So erhält jeder eine gerechte Entlohnung für seine erbrachte Leistung – das ist häufig transparenter und gerechter als ein festes Monatsgehalt, bei dem z.B. die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind.
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